¿Obligación de cotizar por los robots?

Una reciente propuesta del Parlamento Europeo sobre robótica propone una serie de medidas encaminadas a la regulación normativa de la irrupción de los robots y la inteligencia artificial en prácticamente todos los ámbitos de nuestra vida, incluido el laboral, en el corto y medio plazo. Y hay que estar preparados. Una de las propuestas es […]

LA PRUEBA DIGITAL EN EL ÁMBITO LABORAL ¿SON VÁLIDOS LOS “PANTALLAZOS”?

En el ámbito procesal laboral cada vez es más frecuente la aportación de pruebas o evidencias de origen digital o electrónico con la finalidad de acreditar determinados hechos o incumplimientos laborales cometidos tanto por los empleados como por las propias empresas (prueba digital). Esta generalización en la aportación de pruebas electrónicas en sede judicial tiene […]