Los pasados días 9 y 15 de febrero presentamos junto a Sagardoy unas jornadas sobre el uso de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral, protección de datos personales y derechos fundamentales en entornos de trabajo. A raíz de la irrupción de las nuevas fórmulas de trabajo producto de la trasformación digital de las empresas, […]
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Obligación de registrar la jornada de los trabajadores a tiempo completo:Un nuevo riesgo de Compliance Laboral
Tras la aprobación del Real Decreto 16/2013 de 20 de diciembre sobre Medidas para Favorecer La Contratación Estable y Mejorar la Empleabilidad de los Trabajadores, se estableció la obligatoriedad para las empresas del registro de la jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial. Desde dicho momento, las empresas debían cumplir con la obligación […]