En el ámbito procesal laboral cada vez es más frecuente la aportación de pruebas o evidencias de origen digital o electrónico con la finalidad de acreditar determinados hechos o incumplimientos laborales cometidos tanto por los empleados como por las propias empresas (prueba digital). Esta generalización en la aportación de pruebas electrónicas en sede judicial tiene […]
Autor: Raul
La llegada de UBER a España con las licencias VTC
El pasado 9 de diciembre del año 2014, se ordenó el cese de actividades de la compañía Uber en España, basado en un servicio de transporte realizado por particulares. Derivado de la insistencia que se ejerció sobre las operadoras para bloquear el sitio web y las aplicaciones de Uber, finalmente se procedió a la suspensión […]
Próximo evento en el IE. STARTUP LAWYERS 14-04-2016
El próximo 14 de abril el IE da comienzo a la segunda Edición del programa de StartUp Lawyers, donde se analizarán todas las áreas del derecho que afectan a emprendedores y sociedades de nueva creación, abordándose entre otros, los aspectos laborales de las startups, ponencia que tengo el honor de impartir. ¿La participación en proyectos […]
Uno de los libros imprescindibles en laboral TIC
Os recomiendo uno de los imprescindibles en laboral tecnológico y TIC que debe estar en toda biblioteca que se precie, de la mano dos especialistas en derecho del trabajo como son la profesora y magistrada de la Audiencia Nacional Dª. Carolina San Martín Mazzucconi y el catedrático del derecho del trabajo y magistrado del Tribunal […]
Nueva STC 3-3-2016 en videovigilancia. ¿Overruling o mera aclaración de doctrina anterior?
Antes de entrar a analizar esta nueva e importante sentencia del Tribunal Constitucional (TC) (STC 3-3-16) y de determinar si realmente estamos ante un verdadero cambio de doctrina (Overruling) o una mera aclaración de la anterior, partiré de la situación legal y jurisprudencial precedente. El análisis jurídico no sólo se centrará estrictamente en el ámbito laboral o […]
El TEDH permite a las empresas espiar las comunicaciones de sus empleados
El litigio, que ya ha sido resuelto por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) en la reciente Sentencia de fecha 12 de enero de 2016, tiene su origen en el despido de un trabajador de nacionalidad rumana, el cual, por encargo de su empresa, abrió una cuenta de Yahoo Messenger para realizar comunicaciones y responder a […]
«Labour Compliance»: una nueva herramienta para la gestión del riesgo jurídico-laboral en las empresas
“Labour Compliance”: una nueva herramienta para la gestión del riesgo jurídico-laboral en las empresas, artículo de Raúl Rojas, para Fiscal & Laboral. I. Concepto y origen del Compliance Compliance: una traducción literal de este término sería “cumplimiento”, no obstante, este concepto, con su amplitud y ambigüedad, puede resultar insuficiente o poco clarificador. En la práctica, el […]
¿Laboralidad en la Sharing Economy?
El uso generalizado de internet y las nuevas tecnologías están transformando el mundo y todos los ámbitos de la vida. Esta imparable revolución digital está dando lugar a una nueva forma de economía colaborativa basada en plataformas digitales Peer To Peer o “de igual a igual” (P2P) y está irrumpiendo con fuerza a nivel mundial en prácticamente […]
Un Juez admite el voto digital en unas elecciones sindicales
La irrupción de las nuevas tecnologías está haciendo su presencia en ámbitos tan relevantes como la participación y voto de los empleados en la empresa, utilizando para ello un sistemas de participación digital no previstos por la norma laboral. Los jueces y Tribunales, cada vez más, están dando muestras de aplicación de criterios de interpretación […]
Labour Corporate Compliance. Una nueva generación de Códigos Éticos para prevenir delitos en el ámbito laboral
El Labour Corporate Compliance se ocupa de establecer los mecanismos, procedimientos y protocolos en el seno de la empresa encaminados a prevenir y gestionar los riesgos derivados de la comisión de ilícitos penales en el ámbito laboral. Entre ellos, la responsabilidad penal de la empresa y/o de sus administradores por lo delitos cometidos tanto en nombre de la […]